Бизнес-тренинги Анны Бочаровой

Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей блоков тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения. Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Все этапы разработки концепции и матрицы банковского тренинга. Как тренинг сделать мега результативным. Какую роль выполняют разминки на тренинге в зависимости от их вида. Разновидности упражнений в зависимости от поставленных задач. Действенный инструмент личной и групповой обратной связи Мини-видео, кинометафоры.

Курсы, семинары, тренинги по банковской деятельности – обучение Москве

Мы разрабатываем и проводим корпоративные бизнес-тренинги с целью усиления позиций Вашего бизнеса Управленческие компетенции Развитие управленческого потенциала в рамках компании является ключевым фактором роста и успеха компании Тренинги продаж Развитие навыков продаж у сотрудников компании является залогом повышения её конкурентоспособности на рынке Эффективность сотрудника Развитие личной эффективности сотрудника обеспечивает качественное исполнение бизнес-задач Алия Гизатулина Основное: Психология в бизнесе Сертификация .

Управление собственным бизнесом В Бизнес-тренинге с года. Диагностика потребности в обучении, логистика, проведение тренингов, оценка эффективности проведенных программ, пост — тренинговое сопровождение. Успешный опыт продаж работа с частными и корпоративными клиентами. Работа в качестве внутреннего тренера .

Методы выделения и ранжирования бизнес-процессов банка; Идентификация, выделение и ранжирование бизнес-процессов банка . Каждый участник тренинга получает Свидетельство об участии в мероприятии.

Регламент Как зарегистрироваться Периоды финансово-экономической нестабильности повторяются с разными интервалами времени, что обусловлено циклическим развитием экономики и различными политическими факторами. Поэтому всем организациям особенно банкам необходимо иметь полный набор средств для реагирования и преодоления данных периодов. Методики и практические решения, которые предлагаются на семинаре, были уже успешно внедрены в банках в предыдущие периоды финансово-экономической нестабильности включая годы.

Эти банки смогли не только избежать больших трудностей и потерь, но также увеличить продажи и долю рынка. Основной акцент в семинаре сделан на бизнес-инжиниринговую составляющую антикризисного управления. Реализуется системный подход к долгосрочному организационному развитию.

Ощутимо улучшить динамику продаж услуг и продуктов для представителей СМБ. Снять предубеждение, что у нас дорогой продукт. Приобрести инструменты работы с данным явлением. Снять предубеждение участников что продукты и услуги банка дорогие и не востребованные. Освоить основные этапы продаж банковских продуктов для представителей СМБ. Понять основные причины, по которым клиенты не покупают и не платят причины возникновения возражений.

Помимо стандартных банковских продуктов, таких как кредитование, депозиты, Это разнообразные бизнес-тренинги, онлайн семинары, обучающие.

Актуальный тренинг для банков Тренинг для банка тренинг продажи банковских продуктов Тренинг продажа банковских продуктов мы проводим для сотрудников коммерческих банков. Основная задача тренинга привить новые инструменты продаж и показать работоспособность использования имеющихся навыков. Мы сталкиваемся с тем, что в своей жизни фактический каждый сотрудник банка прошел огромное количество тренингов продаж. С тем учетом, что большинство персонала банковского сектора имеют в своем послужном арсенале опыт работы в нескольких финансовых учреждениях, то количество пройденных тренингов можно представить.

Научить менеджеров работать с потребностями клиента, формировать кредит доверия, использовать техники активного слушания Научить менеджеров эффективно прорабатывать возражения клиентов Основные этапы продажи продуктов банковской линейки. Завершение сделки, выход на принятие решения Привить чувство естественного поведения на встречах, в общении с клиентом по телефону. А затем отрабатывать пошаговую инструкцию продаж.

Данный тренинг использует основы анализа встреч с потенциальными клиентами, положительны опыт ведущих ТОП - продавцов крупнейших банков совершающих в банке активные продажи продуктовой линейки. Выжимка техник продаж банковских услуг Все это мы тщательно профильтровали и выжали для вас только самые актуальные техники продаж банковских продуктов и создали тренинг продаж для банков.

Тренинг банковские продажи состоит из трех этапов, каждый из которых занимает 1 тренинг день с очередностью 3 месяца. Программа тренинга предусматривает отдельный блок для операционистов.

Банки и страховые компании

В связи с этим многие клиенты делают свой выбор в пользу того или иного банка на основе личных симпатий и привязанностей. Специалист розничного бизнеса в банке — это именно тот человек, с которым чаще и больше всего общаются клиенты. Именно работа операционно-кассового сотрудника и консультанта может повлиять на мнение клиента о работе банка в целом. При этом, если операция выполнена быстро и безошибочно — это, как ни удивительно, только одна сторона медали.

Клиентам также важно почувствовать свою значимость и индивидуальность, важно быть услышанными и правильно понятыми.

Тренинги личностного роста, на которых применяют Полезность для бизнеса таких программ сомнительна – так считают их.

Риэлтор - это специалист по сделкам с недвижимым имуществом. Он оказывает клиентам помощь при заключении самых разнообразных договоров и сделок с недвижимостью. Искусство телефонных продаж Умение работать с входящими звонками и умение грамотно осуществлять исходящие звонки клиентам - это искусство! Кому-то умение общаться по телефону дано от Бога, но для большинства людей - это опыт, наработанный годами, с множеством сорванных сделок и недовольством начальства. В компании"ТренингИнфо", основываясь на нашем многолетнем опыте продаж и мировой практике, мы разработали бизнес-тренинг"Искусство телефонных продаж".

Эффективные техники -"холодные звонки" Мудрые руководители знают, что"холодные звонки" - это одна из наиболее требовательных к опыту технологий продаж. Ведь именно от умения сотрудника проводить"холодный звонок" зависит, как пройдет разговор с нужным человеком потенциальным клиентом и захочет ли он выслушать ваше предложение, а в дальнейшем заключить сделку. Продажи в торговом зале Вы уверены, что ваши продавцы знают потребность покупателя?

Умеют ли они работать с возражениями?

Тренинговая компания

Все новости Повышение компетентности персонала — вопрос, который не обходят вниманием развивающиеся компании. Однако знания, полученные на бизнес-тренингах, зачастую не используются сотрудниками в полном объеме. В результате компания несет финансовые издержки, которые никак себя не окупают. Как избежать пустых трат и понять, в чем именно нуждаются работники, — в материале нашего сайта. Развиваем конкретные навыки Тренинг не будет эффективным, если его содержание носит размытый характер, отмечают эксперты.

Поэтому прежде всего компания должна понимать сильные и слабые стороны каждого из своих сотрудников и действовать, исходя из присущих человеку навыков.

Данный тренинг был организован и проведен компанией «Top сфере Маркетинга и эффективного управления бизнесом, Калоновым.

Еще Некоммерческая организация"Благотворительный фонд местного сообщества"Двуречье" Фонд был учрежден ТНХ в партнерстве с Вятским инновационным фондом и Агентством поддержки малого бизнеса в октябре года. В марте года в г. Цель семинара - обучение технологиям создания и развития Молодежных Банков в Приволжском федеральном округе. Итогом семинара стала разработка плана деятельности по созданию первого Молодежного Банка в Кировской области.

В целевых регионах программы была оказана комплексная экспертно-консультационная поддержка инициативных молодежных НКО консультации, организация стажировок и тренингов. Результат — появление в году в Тамбове и Челябинске новых Молодежных Банков. В рамках проекта был осуществлен поиск инновационных для сообщества молодежных инициатив, направленных на поддержку малоимущих и социально незащищенных категорий граждан, проведены конкурсы проектов, осуществлен поиск источников финансирования.

Тренинги для банковских сотрудников

Мы объединили знания и опыт наших сотрудников, накопленные с года. Мы интегрировали международные принципы и российскую действительность. Мы создали систему, которая позволяет нам взять на себя полную ответственность за реализацию проектов. Мы снижаем риски наших партнеров и создаем успешные проекты. О нашей компании Наша компания имеет многолетний опыт реализации локальных и международных проектов в различных регионах и отраслях.

Бизнес тренинги (тренинги навыков) – система обучения, направленная на сложной проблемы с целью обмена опытом, создания банка идей.

Что такое ресурсные ходы в переговорах. Чем должен заниматься отдел маркетинга, и как управлять маркетингом в организации? Практические инструменты анализа клиентов и рынков. Проработка продуктовой и ценовой политики. Рассмотрение возможных каналов распределения продукта и оценка их эффективности. Однако при переходе специалиста по работе с персоналом в новый статус появляется недостаток навыков стратегического планирования и принятия управленческих решений в долгосрочной перспективе.

Именно этот пробел можно заполнить, посетив этот тренинг. Как вести переговоры с сильной стороной. Что такое манипуляции и как их распознать? Техники элегантной контрстратегии при манипуляциях другой стороны. Выяснение потребностей и интересов.

Тренинг Активные продажи. Базовый уровень

Выбираете на сайте услугу, нажимаете отправить заявку, заполняете данные и производите оплату. Это значит, что конфиденциальные данные плательщика реквизиты карты, регистрационные данные и др. Кроме того, при обработке платежей по банковским картам, используется безопасная технология 3 - , которую в обязательном порядке требуют международные платёжные системы и . Выбрать способ отплаты картой - .

Операция оплаты банковской картой онлайн полностью конфиденциальна и безопасна. Ваши персональные данные и реквизиты карточки вводятся не на странице нашего сайта, а на авторизационной странице платежной системы.

Содержание навыков банковских продаж представлено здесь предельно по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса – продажи.

Повышенные требования к профессионализму менеджеров по продажам — это не только влияние и последствия кризиса — это реалии сегодняшнего дня. Оптимизация бизнес-процессов затрагивает напрямую и человеческие ресурсы. Грамотный специалист отдела продаж — особая ценность для каждой компании. Тренинг продаж занимает особое место, потому что именно отдел продаж в любой компании играет ключевую роль в увеличении числа клиентов, а, следовательно, в увеличении прибыли компании. Продолжительность тренингов составляет от 2 до 5 дней.

Стоимость услуги проведения тренингов продаж оговаривается с Заказчиком в индивидуальном порядке.

Обучающие семинары

Главная Коммерческие тренинги Тренинг Н. Ведущий тренинга - Наталья Самоукина, признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях — риэлторском бизнесе, продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме. Получение современных знаний по управлению разновозрастным персоналом 2.

Анализ конкретных ситуаций управления с учетом ценностей и мотиваторов сотрудников разных поколений В программе: Теория поколений и управление разновозрастным персоналом агентств недвижимости 2. Формула персонала и система управления.

Антикризисная оптимизация банка: стратегии, бизнес-процессы, персонал. Семинары, курсы, тренинги для всех руководителей и сотрудников банков.

Банковская сфера - сфера непрерывных изменений в общекорпоративной политике, и одним из существенных звеньев этой политики является необходимость в обучении и развитии персонала. Опыт работы консалтингово-тренинговой компании СЭТ с банками обеспечивает клиентам уверенность в том, что все тренинги отражают банковскую специфику, построены на банковском материале и с максимальным учетом особенностей этого бизнеса. Мы активно изучаем банковский рынок и его потребности в обучении.

Корпоративные тренинги для банков"Управление исполнением: , бизнес-планирование, бюджетирование, контроль исполнения";"Стресс-менеджмент: Основы направления";"Принятие оптимальных, правильных управленческих решений;"Тайм-менеджмент: Техники влияния, убеждения и работы с возражениями";"Управление конфликтами";"Управление переговорами. Эффективное сопротивление давлению и манипуляции";"Переговоры, согласование интересов сторон и управление стрессом";"Искусство аргументации";"Телефонная коммуникация:

Тренинг клиентоориентированности в банке. Бизнес тренер Андрей Донских